仲間として一緒に働くということ
※少し長いですが、最後まで読んでいただけたらと思います
私たちは、
- ・本来の目的にあったシステムを開発する
- ・ちゃんと使っていただけるものにする
- ・そのシステムに満足していただく
ことで対価をいただきます。
何のためにシステムを作成するのかというと、お客様の課題を解決するというためです。
これこそが、私たちに求められていることなのです。
そのためには、お客様から依頼されたシステムをただ作るのではなく、本当にそれがお客様の課題を解決するものかどうかを、自分で考える必要があります。
たとえば、一部の課題が解決できたとしても、もっと大きな課題がある場合があります。それを考えた場合、時には、お客様のおっしゃることが、直接の課題解決にはなるが、大きな課題の解決にはならないことがあります。本当にお客様がお困りのことが何なのか、本当はもっと大きな課題があるのではないか等をよく考え、そして疑問点は素直にお客様にお尋ねし、その両方を満足できる方法をあみだす工夫が求められます。
そんな風に働いてほしいですが、なにも最初からそんなことができる人は全くいません。
まずは、
- ・すなおな気持ちでお客様とお話する
- ・お客様をリスペクトする
- ・自分がお客様の立場だとどうしたいか考える
最低限これができれば大丈夫です。
最後が一番の頭の使い所ですが、「自分がお客様の立場だとどうしたいか考える」これを私の前の会社では、「当事者意識」として、さらにもっとお客様と同じ目線で考えることを「圧倒的同時者意識」と言っていました。
仲間になれば、徐々に慣れていき、回りもサポートしますので、そのうちできるようになるはずです。
また、お客様の言うことは絶対ではありません。間違っていることもあれば、すぐに決断できないこともあります。お客様とは、発注者、受注者の枠を超えて、課題を解決するために、本当にやらないといけないことは何か、それを一緒に検討する仲間でいてほしいです。
私たちは、主にITの知識を使って、お客様の課題解決をサポートしていく、そういう人になりたいですし、そうなりたいと思う人と仲間になりたいです。
みなさんのご応募を心よりお待ちしています。
仲間になるメリット
弊社の一番のメリットは、ずばり給与面です。
また、待遇・福利厚生面も充実しています。
給与について
すべてお客様からの対価によって決定します。
- 基本給は対価の半額
- ボーナスは自分が生み出す利益の半額
- 紹介ボーナスあり
給与面については、上記のとおりお客様から頂く対価の約2/3が自分の給与になります。
まだ、会社が小さく、しかもスタッフ経費が現状かからないので、基本給は、お客様から頂く対価の半額で、ボーナスは、残りの半額から、会社経費を引いた後の金額の半分が対象になります。(その半分は会社の利益とさせてもらいます)
例えば
- 1)業務委託費50万円をいただけた場合
月給25万円、ボーナス年約120万円、額面年約420万円、手取り年約350万円 - 2)業務委託費80万円をいただけた場合
月給40万円、ボーナス年約200万円、額面年約660万円、手取り年約540万円 - 3)ただし、業務委託費が30万円以下しかいただけない場合月給25万円、ボーナスなし、額面年約300万円、手取り年約250万円
となります。
頑張って自分の価値を高めましょう。
さらに、紹介により仲間が増えた場合、その仲間の会社利益分の一部を追加ボーナスとして、その人が仲間の間ずっと支給します。
ただし、さらにその仲間が紹介した人にまでは適用されません。
仲間になれそうな人をどんどん紹介してください
待遇・福利厚生について
- •社会保険完備
- •交通費支給
- •昇給年1回
- •賞与年3回(6月、12月、3月)
- •健康診断
- •転勤なし
- •フレックスタイム制
- •資格取得支援制度(全額会社負担)
- •公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援